Comunicado a los vecinos de Cerdanyola de los trabajadores de Cerámicas Sugrañes

Uno de los actos finales de la marcha del 22 de noviembre fue la lectura de varios comunicados, declaraciones sentidas por todos los trabajadores de Cerámicas Sugrañes S.A. (Rosa Gres), que querían llegar a todos los cerdañoleses.

Hoy reproducimos aquí uno de ellos, en cuanto nos lleguen los demás los iremos colgando, para que todo el mundo pueda leerlos.

¡Cerdañolés!

Lamentablemente los trabajadores de Cerámicas Sugrañes S.A. (Rosa Gres) nos vemos obligados a salir a la calle y manifestarnos para denunciar nuestra situación.

El contexto actual de crisis financiera y comercial global afecta también a nuestro pueblo.

Hoy mismo se están tramitando los Expedientes de Regulación de Empleo de las empresas de Cerdanyola; Cerámicas Sugrañes S.A. , Riviere, y Zobele, implicando a cientos de familias.

No serán las últimas, y con las empresas caerá el pequeño comercio, la actividad productiva. El problema nos afecta a todos. En mayor o menor medida, antes o después, esta crisis, su crisis, nos golpeara irremediablemente.

Nuestro caso, el de los trabajadores de Cerámicas Sugrañes S.A. (Rosa Gres) es especialmente sangrante, el traslado obligado de la fábrica de Gres por la ubicación del Sincotrón “Alba” ha servido a la dirección de la empresa como excusa para desahacerse de 84 de los 130 empleados. Nos han ofrecido una miseria y una mentira a cambio de una vida a su servicio.

Los trabajadores de Cerámicas Sugrañes S.A. (Rosa Gres), nos manifestamos en contra de la destrucción de empleo, en contra de la legalidad criminal que atenta contra el artículo 35 de la Constitución española “Todo español tiene el Deber y el Derecho al trabajo digno”.

No busquen a los culpables de esta crisis entre los trabajadores, asuman, empresarios y administración, sus responsabilidades y no destruyan empleo.

NO A LOS EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO, SÍ AL TRABAJO DIGNO

Los trabajadores de Cerámicas Sugrañes S.A. (Rosa Gres)

¡En marcha! Manifestación nocturna de los trabajadores de Cerámicas Sugrañes

Ayer los trabajadores de Cerámicas Sugrañes (Rosa Gres) marchamos sobre Cerdanyola. Fué una marcha pácifica, festiva, y, sobre todo, reivindicativa.

Somos poco más de 130 los trabajadores afectados por el ERE, pero esta marcha nuestra se ha convertido ya en todo un símbolo de nuestra lucha, y que símbolo. A veces, en la historia, una marcha de estas caracteristicas, de un grupo de presuntos derrotados, casí en desbandada, que se sobrepone al derrotismo y a la adversidad termina por convertirse ella misma en un simbolo, en una leyenda a la que acogerse en momentos de debilidad. La marcha de hielo y La Larga Marcha son los dos ejemplos más claros de los manuales de historia de marchas legendarias. Nosotros ya tenemos la nuestra, y no precisamente en los libros, sino en los corazones de todos los que ayer caminamos desde las instalaciones de Cerámicas Sugrañes hasta el ayuntamiento de Cerdanyola.

La marcha comenzó a las 17:30 cuando los trabajadores empezamos a concentrarnos en la rampa de acceso a la fábrica de Cerámicas Sugrañes. Saludos, consignas, petardos, octavillas y muchas pegatinos, de todos los tamaños y de todos los colores. Incluso un gran muñeco que confirmaba el caracater carnavelesco, y por lo tanto subersivo, de nuestra marcha-

A las 18.00 horas partimos hacía Cerdanoyla, lentos, sufriendo el frio de la noche vallesana, pero a nadie le importaba, ni siquiera a las madres que empujaban el carrito del niño, ni a las embarazadas que cerraban nuestra particular comitiva con mayor o igual entusiasmo que los que la abrían.

Poco o poco dejamos la oscuridad, para que Cerdanyola nos recibiese con su luz. Apenas si tocamos el pueblo ya que la policia nos desvió por la ruta más tranquila, la zona VIP de Cerdanoyla, espero que por lo menos perturbarmos un poquito su inmerecido descanso. Allí se registro el único pequeño incidente de la jornada, cuando un mercedes de esos de lujo no respeto la manifestación y se metió precisamente por donde marchaban las madres con los carritos y las embarazadas, ante la mirada de estupor de nosotros y de la policia. Ya sé sabe, la soberbia de los ricos que se creen que estan por encima todo.

De todos modos continuamos empapelando el pueblo con nuestras pegatinas, nuestras octavillas y nuestras consignas. Y lo que es mejor, la gente que encontrabamos nos animaba, nos deseaba suerte, quería saber, no le dabamos igual. El apellido Sugrañes se vió ayer seriamente en Cerdanoyla.

Tras superar la rotonda con la famosa «C» de Cerdanoyola enfilamos el ayuntamiento. Allí más ruido, más encuentros, eramos ya muchos. Y  sobre todo, proclamas, manifiestos, y mucho ambiente festivo y reivindicativo. Tanto que hasta el alcalde de Cerdanyola, Antoni Morral, se vio obligado a hablarnos, por lo tanto comprometiendose publicamente, y reafirmar su intención de que todo acabe de la mejor manera para nosotros y ayudarnos en lo posible. Como dijo el otro ¡que se cumpla!

En definitiva una mágnifica jornada, insisto. de ayer salimos fortalecidos, más unidos que nunca. Con solo tres lunares. El mercedes, el trayecto impuesto por la policia, y mi impericia absoluta con la camara fotógrafica, tantas buenas fotos de tanta buena gente sin poder ver la luz. En fin hacerme llegar las que podaís

Un abrazo compañeros, salud y lucha.

El traje nuevo del emperador (o el velo ha caído).

Hoy la empresa ha presentado su primer borrador con numeros de cara a formalizar el Expediente de Regulación de Empleo (el dichoso ERE). 24 días por año trabajado y un máximo de 16 de mensualidades y 200 euros por mes más, durante 24 meses, para los «elegidos», esto es aquellos que se trasladen junto a la empresa a Vallmoll. Recordemos en este punto que el ERE viene motivado por un traslado y no por un reves económico.

Esto es lo que empresa entiende por un «plan social».

También es el momento en que me acuerdo de una reunión de los trabajadores con Joan Costa , antiguo gerente y verdadero hombre fuerte dentro de Rosa Gres, junto a Marcelino Sugrañes y Morató, donde aclaró, a su modo, las ambiguedades del convenio firmado por Ceramicas Sugrañes y la Generalitat e Incasol. Y dejó clara dos cosas, las indeminizaciones serían parte de lo generado por las recalificaciones de los terrenos expropiados y el plan social sería «bueno para todos».

Una de las maneras gráficas que utilizó Costa para explicar las dificultades de la negociación con los poderes públicos fue recurrir al simil del traje. La administración le reprochaba que a cuenta de la actuación urbanistica para construir el SINCOTRON  Ceramicas Sugrañes S.A aprovechaba para sustituir sus obsoletas instalaciones por las más modernas. Joan Costa se ufanó de que aquello era como un traje, y ya que se le pedía que se desprendiera de un viejo traje ya cochambroso, lo lógico y legitimo era sustituirlo por uno nuevo y flamante.

Ahora queda muy claro que los trabajadores de RosaGres eramos parte de esa fábrica cochambrosa a la que liquidar, que el nuevo traje a construir con los mejores hilos no era para nosotros.

Realmente no es ninguna sorpresa.

Y ahora, como en el cuento de Hans Christian Anderssen «El traje nuevo del emperador», se pasean hermosos con su nuevo traje. Pero también podemos ver sus cuerpos desnudos, flacidos y sonrosados, sin callos ni marcas, como también podemos ver su catadura moral. Me sobran los epitetos y los calificativos, pero ya llegara el momento de pronunciarlos altos y claros.

Pero todavía tienen una oportunidad más; han de enterarse como sea que nosotros también queremos uno de esos fantásticos trajes del emperador.

P.s. La rabia empieza a desbordarse.

Extractos de unas memorias encontradas en una bañera.

Ocultas en el las duchas de los trabajadores de RosaGres se han encontrado unos manuscritos de algún de los trabajadores que por ellas han pasado en estos 50 años. Delirantes, esquizofrenicas, uno no sabe muy bien como definirlas. Os dejo uno de sus últimos pasajes que me parecen de lo más interesantes.

Hola compañeros y compañeras, mi nombre es Cándido Guerra, trabajo en esta empresa y he llegado a la conclusión de que soy bipolar debido a las contradicciones que hay en mi.
Diario de Cándido Guerra: Todo empezó hace un par de años, yo era aún muy pequeño, nos contó el jefe en una reunión que habían llegado unos hombres (creo que debían ser malos para llegar a hacer algo así) y le dijeron que en el plazo de tres o cuatro años nos tendríamos que ir ya que iban a poner una máquina muy importante aquí al lado, lo que nunca me ha quedado muy claro es que si nos teníamos que ir ya que lo que hacemos aquí es incompatible, si la vieja fábrica tiene mala imagen o es que todos ganan. Supongo que nuestro jefe, como líder de un colectivo se opondría hasta la saciedad, hasta que las administraciones le cerraron la última puerta, hasta que se sintió solo ante el sistema, lástima que en aquellos días no contara con los trabajadores para conseguir un mejor acuerdo que a la postre nos afecta a todos tan directamente, hubiéramos estado a su lado sin reservas. Tras el último portazo de la última puerta él claudicó……….. Unos años más tarde la empresa se reunió con nuestros representantes y les dijo que no podían contar con todos, que sólo bajarían unas cincuenta personas, pobre jefe, imagino su tristeza mientras se tragaba sus palabras de unos años atrás cuando afirmó que “contamos con todos”, una frase que todos recordamos y creo que recordaremos durante mucho tiempo…..nosotros también contábamos con él. Esta semana y aprovechando el buen tiempo nos hemos comido el bocadillo en la entrada de la fábrica, bueno, en verdad buen tiempo no es que haga mucho pero como dice el refrán: “a mal tiempo, buena cara”, y se han visto muchas buenas caras, caras de gentes buenas, gentes que un día apostaron por esta empresa, gentes que saben que lo único que les queda es la palabra. Hubo un día que pasó por delante nuestro el jefe, cabizbajo y callado, supongo que pensando en el momento en que uno a uno y dándonos la mano se despida de nosotros……………

Novedades del blog. Nuevo administrador

Hola compañeros:

Me complace presentarme a vosotros, soy un nuevo administrador de este blog, soy un compañero vuestro, que, aquí, en la red, responde al nick de Profesor Taratonga, además de trabajar en Rosa Gres soy Catedrático de Astrozoología Comparada por la Universidad de Fomalhaut y me encargare, junto a Lev Mishkin de la administración de este blog.

Yo sere el encargado de las secciones dedicadas a las relaciones humanas y sucedidos extraodinarios, espero que la disfruteís. Y ya sabeís cualquier historia humana o sucedido extraodinario del que sepaís me lo haceís llegar a trabajadoresrosagres@gmail.com

La danza de la lluvia o El chamán de RosaGres

El blog de capatarragona ha obtenido una foto sospechosa, que parece mostrar la existencia no confirmada de un brujo en la empresa, podeís verla aquí. Tanta agua en este país tan seco, justo al comienzo de nuestras movilizaciones no parece muy normal y desata las habladurias. Nuestro comite de investigación, por su parte, ha obtenido unas fotos desechadas por personal, no nos atravemos todavía a sacar conclusiones, pero….

De todos modos; bendita lluvia que llena los pantanos y despeja las ideas

Los diez días que estremecieron al mundo

El pasado 25 de octubre los trabajadores de RosaGres reunidos en asamblea decidimos empezar con los movilizaciones, movimientos que provocarían otros movimientos, energias liberadas que debieran provocar cataclismos o estrecimientos en lo que algunos les parece el acto final de algo ya escrito. Pero todavía el telón no ha caído y los que parecían actores secundarios se pueden convertir en las figuras estelares de esta drámatica reperesentación.

Es curioso pero ninguno reparamos en lo significado de la fecha, el 25 de OCtubre, la fecha de la revolución bolchevique en Rusia. Hace ya 91 años, el 25 de octubre de 1917, los trabajadores y soldados de Petrogrado tomaron el palacio de invierno derrocando al gobierno provisional. Lo que siguió depues no nos interesa tanto, pero sí que debemos prestar atención a esos raros momentos donde lo inesperado acontece, donde los olvidados, los desplazados aparecen y la historia deja de ser lo que parecía.

John Reed era un periodista norteamericano que asistió al proceso revolucionario en Rusia y dejo constancia escrita de todo ello en «Los 10 días que estremecieron al mundo», libro que aún hoy se edita (en España se puede encontrar en las librerias editado por la prestigiosa Akal) y le sirvió a John Reed para tener el honor de ser enterrado en el Kremlin.

En lo que a los trabajadores de RosaGres respecta nuestras ambiciones son mucho más pequeñas, es a otros a quien corresponde estremecer al mundo, nosotros bastante haremos si inquietamos a nuestros jefes y nos sorprendemos a nosotros mismos. Esta primera semana esta sentando las bases, estamos haciendo lo más díficil, ya llegaran los momentos de recoger lo sembrado. Un camino díficil por el que parece que nos estamos sabiendo mover a las mil maravillas.

En otro orden de cosas,  y a raíz de los aniversarios, es necesario recordar que dentro de muy poco se va a conmemorar el primer aniversario de «Cesta de navidad del Comite de Empresa Ceramicas Sugrañes». Un acto que ahora adquiere toda su relevancia. Aquella cesta sufragada por los trabajadores, para todos los empleados de Ceramicas Sugrañes era una cesta humilde, de pesebre y casí sin derecho a buey  y asno. Pero era muy digna. Y nadie se nego a recogerla.

Ahora los empleados de las oficinas de Ceramicas Sugrañes no han tenido a bien ni un gesto de solidaridad, ni un gesto de animo. Todavía están a tiempo. No lo necesitamos, pero si nos gustan las muestras de apoyo.